AI w HR i Rekrutacji
Screening kandydatów, analiza retencji, automatyzacja onboardingu i personalizacja ścieżek kariery. Mniej administracji, więcej strategii.
HR & People Ops
Dla kogo jest to szkolenie
Program dla wszystkich, którzy zarządzają ludźmi i procesami HR — od rekrutacji po rozwój i retencję talentów.
- HR Managerowie i dyrektorzy HR / CHRO
- Rekruterzy i talent acquisition specjaliści
- People Operations i Employee Experience
- Business Partnerzy HR odpowiedzialni za konkretny dział
Program szkolenia
Od pierwszego CV przez onboarding aż po analizę ryzyka odejść — cztery moduły ze specyficznymi narzędziami dla HR.
Moduł 1
AI w screeningu kandydatów
Automatyczne parsowanie CV, scoring dopasowania do stanowiska, generowanie pytań rekrutacyjnych i analiza odpowiedzi z AI.
Moduł 2
Analiza retencji i predykcja
Modele predykcyjne odejść pracowników, analiza zaangażowania z danych HR, wczesne sygnały i działania prewencyjne.
Moduł 3
Personalizacja ścieżek kariery
AI do mapowania kompetencji, rekomendacje szkoleń dla pracowników, gap analysis i planowanie sukcesji.
Moduł 4
Automatyzacja onboardingu
Automatyczne wysyłanie dokumentów, personalizowane plany wdrożenia, chatbot HR do pytań nowych pracowników, raportowanie postępu.
Co wyniesiesz ze szkolenia
Szybsza rekrutacja
Skróć czas od publikacji ogłoszenia do oferty o 40–60% dzięki AI-wspomaganemu screeningowi.
Niższa rotacja
Predykcja odejść pozwala działać zanim pracownik złoży wypowiedzenie — zaoszczędź koszty nowej rekrutacji.
Mniej papierkowej roboty
Automatyzacja dokumentów, e-maili i raportów zwalnia HR z administracji — więcej czasu na ludzi.
Umów bezpłatną konsultację
Dopasujemy program do struktury Twojego działu HR i używanych systemów (ATS, HRIS).
Napisz do nas